Gobierno y UFEMUCH Acuerdan Ley Corta para Solucionar Problemas con la Implementación de la Ley Karin y Avances en la Agenda Municipal
El Ministro Álvaro Elizalde, la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeanette Jara, la Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo, Francisca Perales, y el Subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, se reunieron con los representantes de UFEMUCH – ASEMUCH y la Asociación Chilena de Municipalidades, encabezados por Carolina Leitao. El objetivo fue abordar la confusión generada por la Ley N° 21.643, conocida como “Ley Karin”, que menciona incorrectamente el Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales.
José Escobar, presidente de UFEMUCH, destacó la importancia del diálogo para clarificar que la Ley Karin incluye a los funcionarios municipales. Esta ley, vigente desde el 01 de agosto de 2024, aborda derechos relacionados con el acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo. Se acordó que la corrección del error de referencia se realizará mediante una ley corta.
Los representantes de UFEMUCH, liderados por José Escobar, propusieron que la modificación se incluya en la ley de reajuste de remuneraciones del sector público. Esta propuesta busca cambiar el artículo 59° del Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales, eliminando la referencia obsoleta al “Consejo de Desarrollo Comunal”.
Durante la reunión, se solicitó que el gobierno dé suma urgencia al proyecto de ley que soluciona el incremento previsional. Además, se pidió la instalación de una mesa técnica para analizar el proyecto de ley que otorga nuevas competencias en seguridad pública a los municipios, incluyendo la participación de las organizaciones de funcionarios municipales.
Este acuerdo entre el gobierno y UFEMUCH representa un paso significativo hacia la clarificación y mejora de la legislación para los funcionarios municipales, asegurando sus derechos y adaptando las normativas a las realidades actuales.
